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Índice do módulo: fase 2 de 4
  1. O trabalho como território de fricção Introdução, 14 min
  2. Ecologia Cognitiva: pessoa, tarefa, cultura e tecnologia Aprofundamento, 16 min
  3. Diagnóstico de Ecologia Cognitiva Prática, 35 min
  4. Resultado esperado e referências do módulo Síntese, 6 min

Fase 2 de 4, Aprofundamento16 min

Ecologia Cognitiva: pessoa, tarefa, cultura e tecnologia

Escola, trabalho, cultura e interface disputam, juntos, a definição daquilo que vale a pena praticar.

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Este módulo introduz o conceito integrador da formação: a Ecologia Cognitiva. A proposta é que a escola, o trabalho, a cultura, as relações sociais e o ambiente digital não devem ser analisados isoladamente — eles compõem, juntos, o ecossistema no qual a atenção, a aprendizagem e o pertencimento de uma pessoa se desenvolvem ou se retraem.

Conexão, identificação e pertencimento Estar conectado a muitas pessoas não equivale a se identificar com um grupo; identificar-se com um grupo não equivale, ainda, a sentir-se parte dele de forma reconhecida e recíproca.

O smartphone, nesse contexto, acrescenta uma camada específica ao ambiente de trabalho: permite que o mundo inteiro entre no expediente e que o trabalho não termine quando o expediente acaba. O resultado é uma configuração em que nem o trabalho nem o descanso ocorrem de forma integral — um problema de ecologia cognitiva, não apenas de gestão de tempo.

Ecologia Cognitiva: camadas que se influenciam mutuamente

Nenhuma camada, isoladamente, explica o comportamento observado — é a interação entre elas.

O que a pessoa traz?

Sua história, seus valores, sua capacidade e suas expectativas — o núcleo da Ecologia Cognitiva.

Verifique sua leitura

Segundo o modelo de Ecologia Cognitiva, o que explica o comportamento observado em uma pessoa?

A seguir: Diagnóstico de Ecologia Cognitiva